Изменения в Трудовом кодексе: Работодатели смогут получать справку о несудимости онлайн

Депутаты разработали новые изменения в Трудовой кодекс, касающиеся цифровизации процесса трудоустройства. В частности, в некоторых сферах теперь не потребуется предоставление справки о несудимости, так как работодатели смогут получать необходимые сведения через взаимодействие цифровых объектов.

Изменения касаются статьи 32 Трудового кодекса Республики Казахстан, которая определяет документы, необходимые для заключения трудового договора. В частности, при трудоустройстве в следующие сферы:

• образование
• воспитание
• организация отдыха и оздоровления
• физическая культура и спорт
• медицинское обеспечение
• оказание социальных услуг
• культура и искусство

работодатели будут проверять информацию о наличии уголовных правонарушений, таких как:

• убийство
• умышленное причинение вреда здоровью
• преступления против здоровья населения и нравственности
• нарушения половой неприкосновенности
• экстремистские или террористические преступления
• торговля людьми

Ранее для трудоустройства в указанные сферы требовалась справка о наличии или отсутствии сведений о совершении указанных уголовных правонарушений. Теперь, благодаря цифровизации, этот процесс станет более удобным и быстрым.