Зарплаты в Алматы и Нур-Султане: кто зарабатывает больше 420 тысяч тенге?

Средняя номинальная заработная плата в Казахстане за год увеличилась на 9,8 процента, достигнув 420,9 тысячи тенге. Однако, несмотря на рост, во втором квартале 2025 года покупательная способность населения снизилась на 1,4 процента по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Отрицательная динамика наблюдалась только в шести из 20 регионов страны.

В 2024 году индекс реальной заработной платы составил 102,4 процента, а в 2023 году — 102,7 процента. Ранее наблюдались более высокие темпы роста покупательной способности, достигающие 8-9 процентов в год.

На основе данных Бюро национальной статистики РК был составлен рейтинг регионов Казахстана по среднему размеру заработной платы. В топ-5 вошли:

• Мангистауская область — 575,1 тысячи тенге (на 36,6 процента выше среднего по стране);
• Улытауская область — 549,3 тысячи тенге;
• Атырауская область — 544,7 тысячи тенге;
• Астана — 528,1 тысячи тенге;
• Алматы — 497,5 тысячи тенге.

Средняя номинальная зарплата в остальных 15 регионах не дотягивала до среднего уровня. Наименьшие зарплаты зафиксированы в:

• Шымкент — 315 тысяч тенге;
• Жамбылская область — 341,8 тысячи тенге;
• Туркестанская область — 341,8 тысячи тенге.

По статистике БНС, в казахстанских городах заработная плата во втором квартале 2025 года была выше, чем в сёлах, на 23,4 процента. Однако в некоторых регионах, таких как Туркестанская область, номинальная зарплата в городах была на 6,7 процента ниже, чем в сёлах, что связано с развитием агропромышленного сектора.

Среди регионов с высокими зарплатами на селе во втором квартале 2025 года выделяются:

• Атырауская область — 631,6 тысячи тенге;
• Мангистауская область — 421,7 тысячи тенге;
• Карагандинская область — 418,3 тысячи тенге.

Разница в зарплатах между городами и селами особенно заметна в:

• Мангистауской области: 698,4 тысячи тенге в городах (на 65,6 процента выше, чем в сельских населённых пунктах);
• Улытауской области: 580,7 тысячи тенге (на 44,3 процента больше);
• Западно-Казахстанской области (на 36,3 процента);
• Восточно-Казахстанской области (на 22,5 процента).

На уровень заработной платы также влияет размер предприятий. В крупных компаниях зарплата на 23,5 процента выше, чем в средних, и на 63,6 процента больше, чем в малых. Например, в Мангистауской области средняя зарплата в крупных компаниях составила 851,7 тысячи тенге, что в 2,7 раза больше, чем в малых предприятиях (317,8 тысячи тенге).

Сравнение средней номинальной зарплаты в Казахстане с другими постсоветскими странами показывает, что Казахстан занимает третье место. За январь – июнь 2025 года средняя зарплата составила 849 долларов США, уступая только Молдове (925 долларов) и России (1,1 тысячи долларов). В то же время, Казахстан занял последнее место среди стран СНГ по индексу реальной заработной платы, который составил всего 100,3 процента, что указывает на отсутствие роста покупательной способности.

В таблице ниже можно сравнить средние номинальные зарплаты в регионах Казахстана и их покупательную способность: