Утверждение профстандарта по коучинговой деятельности: новые требования изменят рынок коучинга и повысят качество услуг

Приказом Минтруда РК от 22 декабря 2025 года № 409 утвержден профессиональный стандарт «Коучинговая деятельность (коуч)». Данный стандарт применяется для оценки и признания профессиональной квалификации коучей, а также для разработки стандартов качества услуг и развития человеческого капитала в различных сферах, таких как бизнес, образование, здравоохранение, социальная сфера, государственное управление и личностное развитие.

Стандарт включает в себя указания по секциям, разделам, группам, классам и подклассам согласно ОКЭД:

• P – Образование;
• 85 – Образование;
• 85.5 - Прочие виды образования;
• 85.59 - Прочие виды образования, не включенные в другие группировки;
• 85.59.9 - Прочая деятельность в области образования, не включенная в другие группировки.

Стандарт предназначен для:

• организаций, предоставляющих услуги коучинга;
• организаций, готовящих коучей;
• ассоциаций и профессиональных объединений коучей;
• работодателей и организаций, использующих коучинг;
• клиентов и заказчиков коучинговых услуг;
• органов, отвечающих за сертификацию и аккредитацию квалификаций.

Стандарт устанавливает:

• требования к квалификации и уровням профессиональной подготовки коучей;
• обязательные компетенции, знания и умения;
• требования к этическому поведению и профессиональной ответственности;
• критерии для оценки квалификации и признания неформального образования.

Квалификация коуча подтверждается через сертификацию и регулярное повышение уровня мастерства, включая супервизию, менторинг, обучение и членство в профессиональных сообществах. Стандарт также учитывает возможность признания неформального образования, подтвержденного документально или через портфолио профессиональных достижений.

Для поддержания квалификации коуч должен проходить непрерывное профессиональное развитие, что включает не менее 40 часов коучингового специализированного обучения каждые три года.