Токаев инициирует реформы пенсионной системы в Казахстане

Глава государства Касым-Жомарт Токаев провел встречу с министром труда и социальной защиты населения Аскарбеком Ертаевым, на которой обсудили приоритетные направления работы ведомства в 2026 году.

Планы по занятости населения

Министр Ертаев представил меры по содействию занятости, включая:

• Переход от временной занятости к созданию устойчивых и качественных рабочих мест;
• Повышение трудовой мобильности;
• Увязывание системы образования с потребностями рынка труда;
• Вовлечение молодежи, включая граждан из категории NEET.

Совершенствование социальной помощи

Ведомство планирует улучшить систему адресной социальной помощи, включая:

• Усиление адресности поддержки с помощью цифровых инструментов;
• Расширение практики социального контракта с обязательным вовлечением трудоспособных получателей в меры занятости.

Пенсионная система

Министр также представил планы по обеспечению долгосрочной устойчивости пенсионной системы и сохранению достойного уровня пенсионных выплат.

"Отдельное внимание в докладе было уделено вопросам социальной защиты лиц с инвалидностью. Ведомство планирует дальнейшее развитие подушевого финансирования специальных социальных услуг, повышение стандартов их качества, расширение доступа к реабилитационным услугам и техническим средствам, а также обеспечение инклюзивной занятости," — сообщает пресс-служба Акорды.

Миграционная политика

Аскарбек Ертаев также проинформировал о планах по реализации Концепции миграционной политики до 2030 года, включая:

• Повышение управляемости и прогнозируемости миграционных процессов;
• Балансирование внутренней миграции;
• Совершенствование регулирования трудовой миграции с акцентом на защиту внутреннего рынка труда.

Поручения Президента

Касым-Жомарт Токаев дал ряд поручений, направленных на:

• Повышение качества занятости и доходов населения;
• Усиление контроля адресности социальной поддержки;
• Совершенствование пенсионной системы;
• Реализацию сбалансированной миграционной политики;
• Развитие инклюзивных подходов в социальной защите;
• Укрепление системы охраны труда и профилактики трудовых рисков с использованием цифровых решений.

Казахстанцам напомнили о праве перевести от 50 до 100 процентов пенсионных накоплений.