Новые подходы к занятости лиц с инвалидностью: как квотирование и субсидии изменят рынок труда и повысят уровень интеграции в обществе

Новые подходы к занятости лиц с инвалидностью в Казахстане

В Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан прошло заседание Координационного совета, на котором обсуждались важные вопросы, касающиеся трудоустройства лиц с инвалидностью. Заседание возглавил министр Аскарбек Ертаев.

Квота на трудоустройство

Одним из центральных вопросов повестки стало исполнение обязательной квоты для работодателей по трудоустройству лиц с инвалидностью. Согласно Социальному кодексу, для предприятий с численностью более 50 сотрудников установлена квота от 2% до 4%. Однако анализ показал, что в 2025 году было трудоустроено лишь 8,1 тысячи человек, что составляет менее половины от запланированного. На 2026 год квота увеличена до 13,9 тысячи рабочих мест, охватывающих почти 3 тысячи организаций. Для повышения эффективности МТСЗН РК планирует автоматизировать процесс формирования перечня предприятий, подпадающих под квотирование.

Субсидируемые рабочие места

Участники заседания также обсудили новые подходы к организации субсидируемых рабочих мест. Разработан дифференцированный механизм, который позволит коммерческим структурам и частным предпринимателям претендовать на субсидии не чаще одного раза в два года. Это исключит возможность постоянного использования государственных субсидий для финансирования штата.

Для неправительственных и государственных организаций такие ограничения не будут применяться. Министерство также разработало гибкую систему лимитов на привлечение работников в зависимости от статуса населенного пункта. В городах республиканского значения и столице организации смогут привлекать до 10 человек, в регионах и сельской местности — до 5. В селах лимиты будут зависеть от общей численности населения, что обеспечит более объективное распределение ресурсов.

Для всех работодателей предусмотрен стимулирующий механизм: если половину привлеченных работников составят представители социально уязвимых категорий, включая лиц с инвалидностью, родителей особенных детей или многодетных матерей, лимит по количеству рабочих мест будет автоматически увеличен на 50%.

Законопроект по защите прав лиц с инвалидностью

Завершая заседание, министр Ертаев представил проект Закона, направленного на улучшение защиты прав лиц с инвалидностью. Этот документ разработан в рамках реализации Концепции инклюзивной политики до 2030 года и закрепляет переход государства к современной социально-правозащитной модели.

«Мы разработали масштабный проект закона, включающий 86 концептуальных поправок по вопросам защиты прав лиц с инвалидностью. Я призываю всех членов Координационного совета внимательно изучить этот документ и внести свои предложения», – отметил Аскарбек Ертаев.