Февральская активность на Enbek.kz: рост вакансий и конкуренции на рынке труда с максимальными предложениями зарплат до 3,6 миллиона тенге

В феврале на электронной бирже труда Enbek.kz было размещено около 99 тысяч вакансий, в то время как соискатели представили 124,9 тысячи резюме. Министерство труда и социальной защиты населения сообщило о текущих вакансиях и предложениях по зарплате.

Наиболее высокий спрос на работников наблюдается в социальной сфере и секторе услуг. В сфере образования было размещено 26,9 тысячи вакансий, а в категории прочих услуг – 14,6 тысячи.

Работодатели также активно ищут специалистов в здравоохранении и социальном обслуживании – 9,4 тысячи вакансий, а в обрабатывающей промышленности – 8,6 тысячи предложений. Эти отрасли составляют основную часть спроса на рабочую силу.

Востребованные специалисты

По уровню квалификации преобладают вакансии для работников средней квалификации – 44,2% от общего числа предложений. Вакансии для высококвалифицированных специалистов составляют 34,4%, а на неквалифицированный труд приходится 21,4%.

Региональное распределение вакансий

Наибольшее количество предложений о работе опубликовано в:

• Павлодарской области – 8,1 тысячи вакансий
• Астане – 7,8 тысячи
• Туркестанской области – 7,4 тысячи
• Карагандинской области – 6,6 тысячи
• Алматы – 6,3 тысячи

Поиск работы

Наиболее активно работу искали жители Туркестанской области, разместившие 16,8 тысячи резюме (13,4% от общего числа). Жители Астаны представили 10,2 тысячи резюме (8,2%), из Алматинской области – 9,5 тысячи (7,6%), а из Алматы – 9,2 тысячи (7,4%).

Возраст и квалификация соискателей

На рынке труда наиболее активна молодежь до 35 лет, на которую приходится 42,3% всех размещенных резюме. Соискатели в возрасте 35–44 лет составляют 26,7%, в возрасте 45–54 лет – 19,8%, а кандидаты старше 55 лет – 11,2%.

В гендерной структуре наблюдается небольшое преобладание женщин – 54,6% всех резюме, тогда как мужчины составляют 45,4%.

По уровню квалификации среди соискателей также преобладают работники средней квалификации – 41%. Высококвалифицированные специалисты занимают около 31%, а неквалифицированные работники – 28%.

Самые высокие зарплаты

Наиболее высокие предложения по зарплате были сделаны для:

• Инженеров-разработчиков нефтяных и газовых месторождений – около 3,6 миллиона тенге
• Главных технологов проектов в строительстве – примерно 2,8 миллиона тенге
• Техников по материаловедению – около 2,2 миллиона тенге

Соискатели также имеют высокие ожидания по зарплате. Пилоты указали ожидания около 3,3 миллиона тенге, директора по инвестиционным проектам – примерно 2,1 миллиона тенге, а разработчики курсов – около 2 миллионов тенге.

Общая ситуация на рынке труда

В целом в феврале на электронной бирже труда Enbek.kz наблюдалось умеренное снижение активности по сравнению с началом года. Однако структура спроса остается стабильной: работодатели чаще всего ищут специалистов в социальной сфере, услугах и рабочих профессиях.