Минтруда РК усиливает контроль за соблюдением трудовых прав

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан проводит реформы в системе контроля за соблюдением трудовых прав граждан. На недавнем аппаратном совещании, возглавляемом министром Аскарбеком Ертаевым, были озвучены ключевые направления работы ведомства.

Цифровизация защиты прав работников

Одним из значимых шагов станет внедрение цифровых инструментов для защиты прав граждан. Министр Ертаев подчеркнул необходимость полной интеграции «Карты трудовых рисков» с базами данных других государственных органов. Это позволит в реальном времени отслеживать предприятия, имеющие проблемы с выплатой заработной платы.

«Карта трудовых рисков не должна быть формальным списком. Она должна в реальном времени показывать проблемные предприятия, задерживающие зарплату, чтобы мы могли оперативно реагировать и защищать права людей. Инструменты цифровой занятости и контроля должны работать на опережение», – отметил министр.

Результаты работы инспекторов

По итогам первого квартала 2026 года государственные инспекторы смогли защитить права 17,5 тысяч работников, взыскали с недобросовестных работодателей 452 миллиона тенге задолженности по зарплате.

Модернизация службы занятости

Также ожидается модернизация Цифровой службы занятости (Enbek.kz). На совещании министр обозначил, что сервис должен перейти от простого подбора вакансий к проактивному индивидуальному сопровождению соискателей.