Платформенная занятость: работа без границ или трудовые ловушки?

Обсуждение правил платформенной занятости в Казахстане

В Казахстане продолжается работа над созданием правил платформенной занятости. На площадке НПП «Атамекен» состоялось совещание, на котором представители государственных органов, цифровых платформ и бизнеса обсудили проект документа, определяющего порядок работы исполнителей, платформ и заказчиков, а также механизмы налогового администрирования.

Участники совещания

Совещание прошло под председательством главы Президиума НПП «Атамекен» Каната Шарлапаева. В нем также приняли участие:

• министр труда и социальной защиты населения Аскарбека Ертаева,
• представители профильных министерств,
• представители цифровых платформ,
• финансовых организаций.

Основные темы обсуждения

Канат Шарлапаев отметил, что за две недели после предыдущего заседания была проведена масштабная работа с участием различных заинтересованных сторон. По итогам обсуждений подготовлен проект Правил осуществления платформенной занятости, который включает:

• регулирование вопросов регистрации участников платформенной занятости,
• цифровое взаимодействие,
• защиту прав исполнителей и заказчиков,
• критерии разграничения платформенной занятости и традиционных трудовых отношений.

Новая информационная площадка

Участникам совещания был представлен новый раздел на портале Enbek.kz, который станет единой информационной площадкой для граждан, желающих найти работу или подработку через крупнейшие цифровые платформы.

Вопросы налогового администрирования

Отдельное внимание было уделено вопросам налогового администрирования, выполнению операторами платформ функций налоговых агентов и интеграции государственных информационных систем.

Дальнейшие шаги

По итогам встречи стороны подтвердили готовность продолжить совместную работу над совершенствованием нормативной базы. Все предложения, поступившие от бизнеса и государственных органов, будут систематизированы Национальной палатой предпринимателей и рассмотрены на следующем заседании рабочей группы.