Единые профессиональные стандарты для машиностроения: Казахстан запускает модель подготовки кадров при сотрудничестве Allur и Центра развития трудовых ресурсов.

В Казахстане разработают единые профессиональные стандарты для машиностроительной отрасли. Это стало возможным благодаря меморандуму о сотрудничестве между автомобильной компанией Allur и Центром развития трудовых ресурсов.

Документ нацелен на внедрение единых стандартов и создание образовательной системы, которая будет соответствовать требованиям работодателей.

Советник казахстанской компании Allur Айгуль Ахметова отметила: "Мы не переложим ответственность за подготовку кадров на образование. Мы сами участвуем в разработке стандартов и готовим специалистов, основываясь на реальных потребностях производства. Только так можно обеспечить устойчивое развитие отрасли".

Образование и производство: создание единого пространства

В стратегической сессии участвовали представители Министерства труда и социальной защиты населения, Центра развития трудовых ресурсов, образовательных учреждений Карагандинской области и технических университетов Qaztehna и Qarmet, а также бизнес-эксперты. Они обсудили ключевые шаги по модернизации системы подготовки специалистов: внедрение новых профессиональных стандартов, обновление образовательных программ, развитие дуального обучения и сертификаций. Основная цель — сформировать эффективное взаимодействие между образованием и промышленностью.

Вице-президент и руководитель национального органа по профессиональным квалификациям Центра развития трудовых ресурсов Ерасыл Жуманбаев подчеркнул: "Система образования должна быть гибкой и оперативно реагировать на изменения рынка. Востребованность дуального обучения — важный шаг в этом направлении".

Цифровые инструменты для карьерного роста

В ходе сессии была представлена платформа Career.kz — это цифровой сервис, помогающий пользователям формировать свою карьерную траекторию: от выбора профессии до сертификации и развития навыков.

Участники также посетили заводы Allur и АгромашХолдинг KZ, где ознакомились с внедрением цифровых технологий в производственный процесс.

По итогам сессии был разработан план действий по адаптации национальной системы подготовки кадров к вызовам цифровой трансформации и созданию устойчивого рынка труда будущего.

Фото: пресс-служба Allur