Коррупция на выходе: увольнение под вопросом в КС РК

Конституционный суд Казахстана начал рассмотрение вопроса о соответствии основному закону нормы Трудового кодекса, которая позволяет увольнять работников за совершение коррупционного преступления. Об этом сообщает источник.

Обращение в суд подал мужчина, который был уволен с должности машиниста электровоза по указанному основанию.

Оспариваемый подпункт 2 пункта 1-1 статьи 52 Трудового кодекса разрешает расторжение трудового договора с работником квазигосударственного сектора в случае совершения им коррупционного преступления.

Заявитель утверждает, что данная норма нарушает его конституционные права на свободу труда и выбор профессии. Он также считает, что норма применяется слишком широко, не учитывая характер выполняемой работы и не разделяя должности, связанные и не связанные с управленческими функциями.

Информация о ходе и итогах проверки будет опубликована на официальном сайте Конституционного суда.

Кроме того, Конституционный суд ранее признал не соответствующей Конституции норму, позволяющую судьям автоматически продлевать арест обвиняемого на момент передачи дела в суд.