В Актау педагог Алмагуль Кайыркожа заявила о незаконном увольнении из-за принципиальной позиции, поднимая вопросы о защите прав работников в Казахстане

В Актау педагог Алмагуль Кайыркожа заявила о незаконном увольнении из-за своей принципиальной позиции и требований прозрачности в учебном процессе. Она добивается восстановления через суд, в то время как отдел образования утверждает о нарушениях с её стороны.
В Актау педагог Алмагуль Кайыркожа заявила о незаконном увольнении из-за принципиальной позиции, поднимая вопросы о защите прав работников в Казахстане Атырау

В Актау педагог Алмагуль Кайыркожа заявила о незаконном увольнении из государственного учреждения.

Информация о педагогической деятельности

Алмагуль Кайыркожа проработала в центре дополнительного образования кружка "Асыл сөз" почти девять лет, начиная с должности дополнительного педагога, а с февраля 2023 года – организатора.

Причины увольнения

Преподаватель была уволена 5 февраля 2023 года. По её словам, причиной увольнения стали не качество её работы, а принципиальная позиция и требование прозрачности в учебном процессе.

"Меня уволили не потому, что я плохо работала, а потому, что требовала порядка, чтобы детей обучали правильно, а не просто числились ученики на бумаге", - рассказала Алмагуль Кайыркожа.

Обращения и жалобы

Кайыркожа сообщила, что в центре происходят случаи, когда учителя получают зарплату при отсутствии учеников. Она направляла обращения в:

  • департамент экономических расследований
  • прокуратуру
  • отделы образования

Однако, по её утверждению, конкретных мер принято не было.

"Я боролась за качество знаний. В русскоязычных группах ученики были, а в казахскоязычных – нет. Учителя числятся, но занятий не проводят. Я обращалась во все инстанции – от министерства образования до депутатов Мажилиса, но ответы приходят формальные: перенаправляют обратно в дирекцию центра", - добавила педагог.

Судебные разбирательства

В настоящее время Алмагуль Кайыркожа добивается восстановления на работе через суд, её интересы представляют несколько адвокатов.

В Актауском городском отделе образования сообщили, что педагог работала в центре "Школьник" с 2016 года. Трудовой договор с ней был расторгнут 5 февраля 2023 года в соответствии с законодательством.

"Причиной увольнения стали систематические нарушения трудовой дисциплины, неподчинение распоряжениям руководства, вмешательство в работу других педагогов и несоблюдение внутренних правил трудового распорядка. По данному решению она обратилась в судебные органы. Однако решением №2 суда города Актау исковое заявление было оставлено без удовлетворения", - прокомментировали чиновники.

Дело было рассмотрено в апелляционном порядке, и решением апелляционной инстанции – суда №2 города Актау – решение суда первой инстанции было оставлено без изменений, а апелляционная жалоба без удовлетворения.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.