Рост безработицы в Алматы и создание новых рабочих мест в востребованных отраслях

В условиях роста безработицы в Алматы, вызванного экономическими изменениями, городские власти предпринимают активные шаги для создания новых рабочих мест и улучшения ситуации на рынке труда. С начала 2026 года в Центр трудовой мобильности обратились более 22 тысяч жителей, из которых 18,7 тысяч получили официальный статус безработного. Однако, несмотря на эти цифры, свыше 7,8 тысяч алматинцев уже нашли постоянную работу, что свидетельствует о наличии возможностей для трудоустройства.

Создание рабочих мест и востребованные специальности

Руководитель Управления занятости и социальных программ Алматы Бауыржан Жаубасов сообщил о том, что с начала года в городе было создано 2 820 рабочих мест, из которых подавляющее большинство — 99,2% — являются постоянными. В 2026 году власти планируют создать не менее 51 тысячи рабочих мест, что должно существенно улучшить структуру занятости и повысить устойчивость рынка труда. Спрос на программы занятости остается высоким, что подтверждается обращениями граждан в Центр трудовой мобильности.

Одним из важнейших направлений работы остается профессиональное обучение. В первом квартале 2026 года на курсы направили 104 человека, при этом еще 282 места остаются свободными по 40 специальностям, включая швею, визажиста и web-разработчика. Краткосрочное обучение помогает людям быстро адаптироваться к требованиям рынка труда, а участники получают стипендию или заработную плату на период обучения. Это создает дополнительные возможности для граждан, стремящихся улучшить свои навыки и повысить конкурентоспособность.

Кроме того, в рамках программы "Бастау Бизнес" поддержку получили 406 начинающих предпринимателей, что также способствует созданию новых рабочих мест. Особое внимание уделяется молодежи, для которой проводятся профориентационные мероприятия. Более 3,6 тысячи школьников и студентов уже охвачены такими мероприятиями, что помогает им лучше ориентироваться в выборе профессии.

В рамках программы "Молодежная практика" выпускники без опыта работы могут получить первый профессиональный опыт. В настоящее время на электронной бирже труда размещено 449 объявлений на 572 вакансии, с наибольшим спросом на специалистов в области образования, финансов, IT и медицины. Молодые люди могут пройти практику сроком до 12 месяцев с заработной платой 129 750 тенге, что делает такие предложения особенно привлекательными для начинающих специалистов.