Конституционный Суд проверяет сроки обращения в суд по трудовым спорам на предмет соответствия Конституции

Конституционный Суд начал процедуру проверки на соответствие Конституции ряда норм, касающихся сроков обращения в суд по индивидуальным трудовым спорам. В обращении, принятом к конституционному производству, заявитель указывает на возможное неравенство сроков, предусмотренных для различных категорий споров.

Суть обращения

В рамках проверки Суд рассмотрит абзацы первого и второго части пятой статьи 160 Трудового кодекса, а также части второй и третьей статьи 455 Гражданского процессуального кодекса. Также в поле внимания окажется пункт 1 нормативного постановления Верховного Суда от 8 декабря 2017 года № 12. Эти нормы определяют сроки подачи исков по индивидуальным трудовым спорам, а также основания для пересмотра судебных актов.

Неравенство сроков

Заявитель утверждает, что трехмесячный срок для обращения по делам о восстановлении на работе создает неравные условия по сравнению с другими трудовыми спорами, где срок составляет один год. Кроме того, он отмечает, что в случае нетрудовых споров действует общий трехлетний срок исковой давности.

Пересмотр судебных актов

Также в обращении поднимается вопрос о том, что среди оснований для пересмотра судебных актов отсутствует возможность признания невиновности лица, чье дело уже вступило в законную силу. Конституционный Суд рассмотрит указанные доводы заявителя в процессе своей проверки.

Информация о ходе и результатах проверки будет доступна на официальном сайте и в Telegram-канале Конституционного Суда.