Новые подходы к нормированию труда в нефтегазовой отрасли: влияние на безопасность и эффективность работы

24 февраля 2026 года прошло первое заседание Рабочей группы по вопросам разработки и пересмотра типовых норм труда в нефтегазовой отрасли. Это мероприятие собрало представителей Министерства энергетики РК, Министерства труда и социальной защиты населения РК, а также отраслевых ассоциаций и крупнейших нефтегазовых компаний. Основной целью встречи стало обсуждение новых подходов к нормированию труда в условиях, когда с 1 января 2025 года полномочия по утверждению типовых норм были переданы государственным органам, что требует пересмотра существующих стандартов.

Обсуждение ключевых направлений

Заседание проходило под председательством вице-министра энергетики РК Кайырхана Туткышбаева, который подчеркнул важность создания безопасных и эффективных условий труда. Члены Рабочей группы рассмотрели алгоритмы взаимодействия в таких ключевых областях, как разведка, добыча, транспортировка, хранение и переработка нефти и газа. Важным аспектом обсуждения стало изучение практического опыта ведущих компаний, таких как АО "ҚазМұнайГаз", АО "ИнтерГаз Центральная Азия", ТОО "Тенгизшевройл", КПО и НКОК.

Участники заседания отметили, что эффективное нормирование труда может существенно повысить безопасность на производственных объектах, а также улучшить общую производительность в отрасли. Это особенно актуально в свете новых требований Трудового кодекса РК, который вводит изменения в регулировании трудовых норм. Рабочая группа призвана стать платформой для координации усилий всех заинтересованных сторон в достижении этих целей.

По итогам встречи стороны договорились о продолжении совместной работы по совершенствованию нормативной базы, что, в свою очередь, должно привести к более безопасному и эффективному производственному процессу в энергетическом секторе страны. Это сотрудничество между государственными органами, бизнесом и профсоюзами станет основой для развития устойчивой и безопасной трудовой среды в нефтегазовой отрасли.