Укрепление Национальной системы квалификаций в Казахстане с участием бизнеса и международных партнёров

Важным шагом к улучшению квалификаций в Казахстане стало проведение круглого стола в Астане, на котором собрались представители государственных органов, международных организаций и бизнеса. Мероприятие, организованное при участии Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) и компании EY, стало платформой для обсуждения актуальных вопросов, касающихся подготовки кадров и роли работодателей в формировании квалификаций для экономики страны.

Обсуждение вопросов цифровой трансформации

На встрече активное участие приняли представители энергетической отрасли, включая такие компании, как АО "KEGOC", АО "Самрук-Энерго", АО "Астана-Теплотранзит", а также другие ключевые игроки, такие как "Kazakhmys Energy" и "Алатау Жарык Компаниясы". Участники обсудили ключевые направления развития Национальной системы квалификаций и акцентировали внимание на важности цифровой трансформации в энергетическом секторе.

Кроме того, была рассмотрена проблема повышения роли бизнеса в формировании профессиональных стандартов и требований к кадрам. Специалисты отметили, что взаимодействие между государственными учреждениями и работодателями должно стать более эффективным для достижения оптимальных результатов в подготовке специалистов. Важным аспектом обсуждения стало развитие человеческого капитала в энергетике.

По итогам круглого стола участники выработали ряд предложений, направленных на дальнейшее совершенствование системы квалификаций. Эти предложения учитывают потребности энергетической отрасли и рынок труда в целом, что дает надежду на улучшение качества подготовки кадров и адаптацию их навыков к современным требованиям.