Карта кадровых потребностей в Абайской области

Сегодня в Shakarim University состоялась форсайт-сессия, посвященная разработке карты кадровых потребностей в Абайской области. Мероприятие прошло в рамках исполнения поручения Главы государства о создании атласа новых профессий и навыков, а также в контексте "Года рабочих профессий". Основной задачей заседания стало определение актуальных запросов рынка труда региона.

На сессии министр науки и высшего образования РК Саясат Нурбек подчеркнул, что эффективная система профессиональной подготовки является приоритетом государственной политики. Он отметил, что развитие человеческого капитала и модернизация образовательной системы — важные задачи, которые были обозначены Президентом Касым-Жомартом Токаевым в его Послании. В связи с этим 2025 год объявлен "Годом рабочих профессий".

Новые инициативы и профессиональная диагностика

Министр также добавил, что с 2022 года в рамках проекта "Моя профессия – мое будущее" разработаны девять региональных карт, охватывающих 24 отрасли. Более 100 тысяч учеников прошли профессиональную диагностику, а 290 образовательных программ были обновлены. Эти меры направлены на создание баланса между образовательной системой и потребностями рынка труда.

Проректор по стратегии и социальному развитию Shakarim University Аскар Касымов сообщил о подготовленных атласах новых профессий в девяти регионах страны. Он отметил, что в условиях цифровизации все специальности требуют новых компетенций. "Мы начинаем разработку карты новых профессий, востребованных в регионе", — добавил он.

Цели и задачи проекта

Вилена Жакупбаева, руководитель отдела технического и профессионального образования управления образования области Абай, акцентировала внимание на значимости региональной карты кадровых потребностей. Этот инструмент поможет образовательным учреждениям определить новые направления подготовки и учесть запросы работодателей. Олжас Сакенов, руководитель офиса "Моя профессия – мое будущее", рассказал о целях проекта, направленного на снижение экономических дисбалансов между регионами.

Участники сессии обсудили ключевые тренды и риски в основных отраслях экономики области Абай. Были определены новые профессии, а также предложены рекомендации по кадровой политике на будущее. По итогам мероприятия будет подготовлена региональная карта кадровых потребностей, которая станет основой для стратегического планирования социально-экономического развития региона.