Модернизация государственной службы: как гибридная модель изменит взаимодействие с обществом

В центре внимания государственной службы Казахстана оказалась модернизация организационной культуры. Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазықбай встретился с представителями центральных государственных органов, чтобы обсудить ключевые направления и приоритетные задачи на ближайшее время.

В ходе встречи акцентировалось внимание на изменениях, которые должны повысить эффективность работы государственного аппарата. Обсуждение проходило в контексте ориентиров, обозначенных Главой государства на V заседании Национального курултая. Эти меры направлены на укрепление доверия общества к государственным институтам.

Новые подходы и принципы

Важным моментом встречи стало внедрение принципов "Закон и порядок", "Слышащее государство" и ценностного ориентира "Адал азамат". Эти принципы определяют институциональную основу для формирования Справедливого Казахстана. Также были представлены меры по внедрению гибридной модели государственной службы.

Гибридная модель предполагает сочетание карьерных и контрактных механизмов. Это позволит привлечь профессионалов из частного и квазигосударственного секторов. Также планируется усилить прозрачность и меритократию через цифровую систему отбора "Е-қызмет".

Подводя итоги встречи, Дархан Жазықбай отметил, что государственные служащие должны быть профессиональными и ответственными. Он подчеркнул важность доверия общества к их деятельности и призвал к активному участию в формировании новой, ориентированной на человека модели государственной службы.