Снижение нарушений трудового законодательства: результаты проверок государственной инспекции труда в 2025 году

В 2025 году председатель Комитета государственной инспекции труда (КГИТ) Министерства труда и социальной защиты населения РК Мейрамбек Ахметов представил результаты деятельности инспекции на пресс-конференции, подчеркивая важность обеспечения безопасных условий труда в Казахстане. В рамках контроля за соблюдением трудового законодательства было проведено 5 306 проверок, в ходе которых выявлено 6 571 нарушение, из которых 80% уже устранены. Основная часть нарушений (82%) зафиксирована в сфере трудовых отношений, включая несвоевременные выплаты заработной платы и нарушения прав работников на отпуск.

Проблемы и меры по улучшению условий труда

КГИТ также отметил, что 18% нарушений касаются вопросов безопасности и охраны труда. Основные проблемы включают отсутствие специальной одежды и средств индивидуальной защиты, а также несоблюдение требований по технике безопасности. В результате работы инспекторов было выдано 3 369 предписаний и наложено административных штрафов на сумму более 428 миллионов тенге. С начала года также была выявлена задолженность по заработной плате на сумму более 2,3 миллиарда тенге, из которых 2 миллиарда тенге были взысканы, что составляет 86% от общей суммы.

Мейрамбек Ахметов сообщил, что текущая и просроченная задолженность по зарплате составляет 971,6 миллиона тенге на 63 предприятиях, наиболее значительная задолженность зафиксирована в Алматинской области, ВКО и Астане. Дополнительно, на 57 предприятиях-банкротах остаётся задолженность перед 1 502 работниками, что составляет 1,4 миллиарда тенге. Правительство проводит мониторинг ситуации на предприятиях с повышенными рисками социальной напряженности, и за время действия системы мониторинга было выведено 3,2 тысячи предприятий из зоны высокого риска.

Кроме того, в 2025 году было разрешено 55 коллективных трудовых споров, и зафиксировано 11 забастовок, все из которых уже урегулированы. В области охраны труда за 10 месяцев пострадало 1 029 человек, что на 4,5% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Примечательно, что наибольшее количество пострадавших зарегистрировано в горно-металлургической, строительной и нефтегазовой отраслях.

Для повышения социальной защищенности работников продолжается работа по расширению системы обязательного страхования от несчастных случаев. На данный момент 112 354 предприятия заключили договоры ОСНС. В рамках концепции "Vision Zero – Нулевой травматизм" к инициативе присоединилось 610 предприятий, что способствует внедрению культуры профилактики производственных рисков. Работа по формализации трудовых отношений также продолжается, с регистрацией 90% наемных работников в Единой системе учета трудовых договоров.