Квота на иностранных работников в 0,25%: новые вызовы и возможности для казахстанского рынка труда

Министерство труда Казахстана запускает новую стратегию, словно дирижер, задающий ритм для оркестра, устанавливая квоту на привлечение иностранных работников в размере 0,25% от рабочей силы страны. Но что это значит для будущего трудового рынка? Узнайте, как эта инициатива может изменить ландшафт трудовой иммиграции и какие возможности открываются перед работодателями!
Квота на иностранных работников в 0,25%: новые вызовы и возможности для казахстанского рынка труда Атырау

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан разработало проект приказа, касающегося установления квоты на привлечение иностранных работников на 2026 год. Этот документ был опубликован на портале "Открытые НПА" для ознакомления и обсуждения общественностью.

Согласно проекту, квота на иностранных работников составит 0,25% от общей численности рабочей силы в стране. Разрешения на привлечение иностранных специалистов будут выдаваться местными исполнительными органами работодателям.

Квота на трудовых иммигрантов

Для поддержания общего количества иностранных работников в Казахстане также предусмотрена квота для физических лиц в размере 2,9% от численности рабочей силы. Это решение направлено на регулирование трудовой иммиграции и упрощение процесса привлечения иностранных специалистов.

Обсуждение проекта

Информация о проекте приказа доступна для публичного обсуждения на интернет-портале "Открытые НПА" до 5 декабря 2025 года. Это дает возможность заинтересованным сторонам выразить свои мнения и предложения по поводу новой инициативы.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости