Обсуждение новых профессий и развития Национальной системы квалификаций в Минтруда

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК прошло совещание, на котором обсуждались результаты внедрения отраслевых систем квалификаций за 2025 год и планы на 2026 год. Мероприятие возглавила вице-министр труда и социальной защиты населения РК Виктория Шегай, собравшая представителей различных государственных органов.

Директор Департамента координации и признания систем квалификаций Алия Жанкарина представила итоги работы 57 отраслевых советов, которые действуют при 20 государственных органах. Она отметила, что доля работодателей в этих советах возросла до 60%, что позволяет учитывать реальные потребности рынка труда при создании профессиональных стандартов.

Обновление классификатора и новые профессии

Одной из ключевых тем совещания стало обновление Национального классификатора занятий, который вступит в силу с 1 февраля 2026 года. Сахибжамал Сафарова, руководитель управления нормирования труда, сообщила, что в классификатор добавлено более 900 новых профессий, включая такие специальности, как цифровой агроном и инженер по внедрению искусственного интеллекта.

Также обсуждались планы по совершенствованию законодательства в области профессиональных квалификаций. В частности, намечены изменения, которые предполагают передачу функций по аккредитации центров признания квалификаций в ведение уполномоченного госоргана и полную цифровизацию процесса аккредитации.

Планы на будущее

Вице-министр Виктория Шегай подчеркнула важность цифровой платформы Career Enbek как единого окна для участников системы квалификаций. Она поручила усилить контроль за разработкой профессиональных стандартов и активизировать участие отраслевых ассоциаций в создании центров признания квалификаций.

Шегай отметила, что Национальная система квалификаций должна адаптироваться к вызовам времени. Основной задачей остается синхронизация образовательной системы с потребностями рынка труда, чтобы каждый специалист имел возможность быть востребованным.