Казахстан инициирует создание национальной платформы для адаптации кадров к вызовам искусственного интеллекта

В мире, где искусственный интеллект стремительно меняет правила игры, Казахстан готовит мощный ответ на вызовы времени. Министр труда и социальной защиты Аскарбек Ертаев и команда международной компании "01.AI" обсуждают создание национальной платформы, которая не только переподготовит специалистов, но и поможет избежать потерь рабочих мест. Как именно адаптируемся к цифровой экономике и какие профессии окажутся под угрозой? Узнайте, как новые онлайн-курсы изменят будущее трудового рынка!
Казахстан инициирует создание национальной платформы для адаптации кадров к вызовам искусственного интеллекта Атырау

В Казахстане активно обсуждаются меры по адаптации рынка труда к стремительному внедрению искусственного интеллекта. Министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев встретился с делегацией международной компании "01.AI", которую возглавляет Ли Кай-фу, внештатный советник Президента Республики Казахстан. На встрече были рассмотрены ключевые аспекты создания национальной платформы, направленной на переподготовку и повышение квалификации специалистов.

Цели и задачи проекта

Данный проект стал ответом на поручение Президента Касым-Жомарта Токаева, озвученное на первом заседании Совета по развитию искусственного интеллекта. Главная задача заключается в запуске Национальной онлайн-платформы, которая поможет минимизировать риски потери рабочих мест из-за автоматизации и повысит конкурентоспособность казахстанских кадров. Проект является частью стратегии "Digital Qazaqstan" и направлен на адаптацию специалистов к новым условиям труда.

Структура платформы

В ходе обсуждений были обозначены механизмы создания платформы, которая будет реализована АО "Центр развития трудовых ресурсов" на основе экосистемы Skills Enbek с интеграцией образовательных решений от "01.AI". Участники встречи детально проанализировали концепцию онлайн-курсов, которые будут охватывать два основных направления — повышение квалификации действующих сотрудников и полную переподготовку специалистов, чьи профессии находятся под угрозой.

Анализ и подготовка

Министерством труда уже проведен анализ влияния искусственного интеллекта на структуру занятости, а также составлен предварительный список профессий, наиболее подверженных изменениям. Эти данные были переданы экспертам "01.AI" для создания образовательного контента, адаптированного к казахстанским условиям. По итогам встречи стороны договорились о скорейшей разработке учебных программ и их интеграции в национальную систему онлайн-обучения.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости