Встреча по борьбе с коррупцией в МТСЗН РК

В сердце Министерства труда и социальной защиты Казахстана состоялась встреча, как встреча двух могучих рек — антикоррупционных комплаенс-офицеров и представителей подведомственных организаций. Вместе они искали пути к прозрачности и эффективности, стремясь минимизировать коррупционные риски и создать настоящую антикоррупционную культуру. Какие шаги будут предприняты для формирования надежной системы защиты от правонарушений? Оставайтесь с нами, чтобы узнать больше!
Встреча по борьбе с коррупцией в МТСЗН РК Атырау

В Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан прошла рабочая встреча, на которой собрались антикоррупционные комплаенс-офицеры и представители подведомственных организаций. Основное внимание было уделено вопросам повышения эффективности профилактики коррупционных рисков и развитию межведомственного взаимодействия.

Участники встречи

В мероприятии приняли участие ключевые фигуры, такие как руководитель аппарата Нурдаулет Толеев и уполномоченный по этике Уркен Алшынбаева. Кроме того, в обсуждении участвовали представители различных организаций, включая АО "Государственный фонд социального страхования" и РГП на ПХВ "Национальный научный центр развития сферы социальной защиты".

Антикоррупционная политика

Участники встречи акцентировали внимание на важности качественной реализации антикоррупционной политики. Это включает в себя минимизацию причин и условий, способствующих коррупционным правонарушениям, а также формирование устойчивой антикоррупционной культуры в организациях.

Коррупционные риски и комплаенс-контроль

В ходе обсуждения также рассматривались вопросы выявления, анализа и актуализации коррупционных рисков в деятельности подведомственных организаций. Участники отметили необходимость повышения роли комплаенс-контроля для обеспечения прозрачности управленческих процессов.

Приоритетные направления работы

По итогам встречи были определены приоритетные направления дальнейшей работы. В числе этих направлений — улучшение процедур урегулирования конфликта интересов и создание устойчивого взаимодействия для формирования системной модели профилактики коррупционных правонарушений.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости