Подписано соглашение о социальном партнерстве в здравоохранении на 2026–2028 годы

На днях в Министерстве здравоохранения было подписано Отраслевое соглашение о социальном партнерстве для сферы здравоохранения на 2026–2028 годы. В церемонии приняли участие представители профсоюзных организаций AQNIET, SENIM, QazMed и объединения работодателей РОО "Казахстанский альянс медицинских организаций". Данный документ регулирует социально-трудовые отношения, направлен на защиту прав медицинских работников и развитие кадрового потенциала отрасли.

Ключевые аспекты соглашения

Соглашение охватывает важные вопросы, такие как занятость, оплата труда, социальные гарантии и охрана труда, а также предупреждение социально-трудовых конфликтов. Установлено прямое действие соглашения в случае отсутствия коллективного договора в медицинской организации, что распространяет его гарантии на всех работников, включая тех, кто не состоит в профсоюзах.

Права работников

Одной из значимых новаций стало закрепление права медицинского работника на соблюдение баланса между рабочим и личным временем. Соглашение запрещает привлечение к служебным обязанностям вне рабочего времени, за исключением экстренных случаев. Также предусмотрен учет цифровой нагрузки как части рабочего времени, что направлено на предотвращение скрытой переработки.

Гарантии и развитие кадрового потенциала

Соглашение усиливает гарантии при сокращении численности персонала и придает приоритет сохранению занятости социально уязвимых категорий работников. Дополнительно предусмотрены доплаты за работу в особых условиях и повышенная оплата за сверхурочные часы. В отдельном разделе обсуждается развитие кадрового потенциала, включая мониторинг потребностей в медицинских кадрах и обязательное повышение квалификации.

Безопасные условия труда

Также соглашение акцентирует внимание на обеспечении безопасных условий труда для медицинских работников, профилактике насилия и развитии механизмов медиации для предотвращения конфликтов. Реализация данного соглашения на 2026–2028 годы направлена на формирование устойчивой системы социального партнерства в сфере здравоохранения, что, в свою очередь, должно повысить престиж медицинских профессий.