Судейский резерв: новые звезды на правосудия небосклоне

28 ноября 2025 года Высший Судебный Совет утвердил новый список из 24 кандидатов, которые были зачислены в кадровый резерв на руководящие и вышестоящие судейские должности. Отбор проводился Комиссией по кадровому резерву с акцентом на меритократию и качество правосудия.

Критерии отбора

При формировании кадрового резерва учитывались такие факторы, как судейский стаж, профессиональный опыт и безупречная репутация кандидатов. Также важно отметить, что в процессе отбора не допускались компрометирующие сведения о претендентах.

Оптимизация процесса

В этом году, по инициативе Председателя Высшего Судебного Совета, отбор в кадровый резерв будет проводиться дважды в год, что значительно ускорит процесс по сравнению с предыдущими годами, когда он мог затягиваться до двух лет.

Приоритет для резервистов

Кандидаты, состоящие в кадровом резерве, получат приоритет при проведении конкурсного отбора на вышестоящие и руководящие должности. Срок нахождения в резерве составляет три года для вышестоящих судейских позиций и пять лет для руководящих.

Текущий кадровый резерв

В действующем кадровом резерве числится 150 судей, из которых 11 имеют возможность занимать сразу две категории должностей. Среди них 61 судья областного суда, 52 судьи районного суда и другие представители различных судебных инстанций.