Социальные аспекты совмещения трудового договора и самозанятости в 2026 году

С 2026 года в Казахстане возможно совмещение работы по трудовому договору и режима самозанятых. Доход от зарплаты не учитывается в доходах самозанятого, при этом доход от самозанятости не должен превышать 300 МРП в месяц.

Введение специального налогового режима для самозанятых

С 1 января 2026 года в Казахстане вводится специальный налоговый режим для самозанятых (СНР для самозанятых) в соответствии с Налоговым кодексом от 18 июля 2025 года № 214-VIII ЗРК.

Кто может быть самозанятым?

Самозанятыми признаются физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, которые соответствуют следующим условиям:

  • осуществляют один или несколько видов деятельности, разрешенных для применения специального налогового режима;
  • не используют труд работников;
  • доход за календарный месяц не превышает 300 МРП, действующего на 1 января соответствующего финансового года.

Работа по трудовому договору и самозанятость

Налоговым кодексом не запрещается физическому лицу одновременно состоять в трудовых отношениях и осуществлять деятельность в качестве самозанятого.

При этом доход в виде заработной платы по трудовому договору не включается в доходы самозанятого, так как налоговые обязательства по ним исполняются налоговыми агентами.

Условия для самозанятых в 2026 году

Таким образом, в 2026 году физическое лицо может работать по трудовому договору и одновременно быть самозанятым, если доход от самозанятости не превышает 300 МРП в месяц. Примеры деятельности:

  • работа в такси;
  • сдача квартиры в аренду.

Отчетность по доходам от самозанятости будет осуществляться через специальное мобильное приложение E-Salyk Business.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости