В Уральске подписан меморандум для мирного разрешения трудовых споров на Карачаганаке

В Уральске подписан Меморандум о взаимном сотрудничестве для предотвращения трудовых споров на Карачаганакском месторождении, в котором участвуют госорганы, подрядные организации и профсоюзы. Документ направлен на соблюдение трудового законодательства и развитие механизмов досудебного урегулирования конфликтов в регионе.
В Уральске подписан меморандум для мирного разрешения трудовых споров на Карачаганаке Атырау

Форум по социальному партнёрству в Уральске

В Уральске прошёл форум, посвящённый вопросам социального партнёрства и предотвращения трудовых споров на Карачаганакском месторождении.

Участники форума

В мероприятии приняли участие более 100 человек, включая:

  • представителей государственных органов;
  • руководителей и специалистов подрядных организаций Karachaganak Petroleum Operating B.V. (KPO);
  • профсоюзные объединения;
  • другие заинтересованные стороны.

Подписание меморандума

По итогам форума были подписаны важные документы:

  • Меморандум о взаимном сотрудничестве в сфере социального партнёрства и предотвращения трудовых споров.

Подписи поставили:

  • прокурор Западно-Казахстанской области Нұрбек Ұласбекұлы;
  • заместитель акима области Каиржан Мендигалиев;
  • руководитель департамента инспекции труда Асылулан Досжанов;
  • генеральный директор KPO B.V. Марко Марсили.

Цели меморандума

Документ направлен на:

  • консолидацию усилий государства, работодателя и подрядных организаций;
  • соблюдение трудового законодательства;
  • профилактику нарушений трудовых прав;
  • развитие культуры законности;
  • продвижение механизмов досудебного урегулирования индивидуальных и коллективных трудовых конфликтов.

Механизмы сотрудничества

В рамках меморандума предусмотрены:

  • обмен информацией в пределах компетенции сторон;
  • проведение совместных информационно-разъяснительных мероприятий для работников и работодателей, включая подрядчиков;
  • развитие и укрепление механизмов социального партнёрства.

Значение диалога

Прокурор области отметил, что вовлечение работодателя и подрядных организаций в диалог с госорганами:

  • помогает своевременно выявлять и пресекать нарушения трудовых прав;
  • повышает эффективность реагирования на обращения работников;
  • способствует формированию более безопасных и справедливых условий труда в регионе.

Работа по защите трудовых прав граждан будет продолжена.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости