В Минтруда Казахстана развеяли опасения граждан по поводу угрозы, которую искусственный интеллект может представлять для рынка труда страны. Ведомство подчеркнуло, что внедрение ИИ не приведет к массовым увольнениям, а, наоборот, создаст новые рабочие мес

По данным ведомства, к 2035 году влияние искусственного интеллекта (ИИ) на рабочую силу охватит более 40% всего трудового рынка Казахстана.

Использование ИИ для улучшения условий труда

Влияние ИИ в основном направлено на:

• улучшение трудовых условий;
• защиту работников;
• переквалификацию некоторых работников;
• мониторинг несчастных случаев на производстве.

Министерство уделяет повышенное внимание предотвращению несчастных случаев, применяя превентивные меры вместо реагирования на последствия.

Автоматизация рабочих мест

Система оценки риска автоматизации показала, что к 2035 году автоматизация рабочих мест из-за ИИ затронет лишь 1% всего казахстанского рынка труда. Важно отметить, что речь идет не о полном искоренении профессий, а об изменении функций и задач работников.

Граждане получат возможность переквалификации с учетом новых требований цифрового рынка до возникновения реального риска потери работы.

Планируемые изменения на рынке труда

В связи с влиянием ИИ в стране запланировано:

• обновление 600 профессиональных стандартов;
• масштабная цифровая модернизация рынка для повышения безопасности работников.

Помощь соискателям

ИИ также способствует соискателям в поиске новых сотрудников, создавая рекомендации по вакансиям и дальнейшему обучению на основе анализа данных.