Полмиллиарда тенге для топ-менеджеров 'КазМунайГаза': Хасенов раскрыл завесу роскоши и объяснил миллионные выплаты, как будто речь идет о золотых ключах к успеху в нефтяной империи.

КазМунайГаз объяснил выплаты в полмиллиарда тенге топ-менеджерам, акцентируя внимание на индивидуальных KPI. Также обсуждается оптимизация расходов и сокращение сотрудников.
Полмиллиарда тенге для топ-менеджеров 'КазМунайГаза': Хасенов раскрыл завесу роскоши и объяснил миллионные выплаты, как будто речь идет о золотых ключах к успеху в нефтяной империи. Атырау

Объяснение выплат топ-менеджерам "КазМунайГаза"

В национальной компании "КазМунайГаз" (КМГ) прокомментировали информацию о выплате более полумиллиарда тенге членам правления за 2025 год.

Согласно данным, общий размер вознаграждения членов правления КМГ за прошлый год составил 519 091 079 тенге. В состав правления входят 9 человек, включая председателя Асхата Хасенова и его восемь заместителей. В связи с этим в сети начали подсчитывать среднюю долю каждого, которая составила бы почти 60 миллионов тенге.

Индивидуальный подход к зарплате

Однако в КМГ пояснили, что простая арифметика не учитывает индивидуальные условия. Как сообщается, зарплата каждого топ-менеджера рассчитывается на основе ключевых показателей эффективности (KPI).

"Размер премий и бонусов рассчитывается исходя из достижения KPI каждым конкретным сотрудником. Аналогичная система действует в дочерних и зависимых организациях КМГ", — отметили в компании.

Эти детали подтвердил и председатель правления Асхат Хасенов, добавив, что каждая компания имеет свои KPI, которые защищаются на совете директоров КМГ. После выполнения KPI определяется процент выполнения, размер бонуса и другие параметры.

Оптимизация расходов

Глава КМГ также упомянул о процессе оптимизации расходов в компании. По его словам, компания выполняет поручение Главы государства по сокращению административных затрат.

В центральном аппарате "КазМунайГаза" уже было сокращено 47 сотрудников, что составляет 10 процентов от общего числа работников компании.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.