Миллионы и реальные зарплаты: как нефтяники Казахстана живут на фоне богатств своей страны. По данным статистики, средняя зарплата работников нефтяной отрасли в Казахстане составляет около 500 тысяч тенге в месяц. Однако, по информации от профсоюзов, знач

Заработная плата в нефтяной отрасли Казахстана

Нефтяники традиционно ассоциируются с высоким уровнем дохода. Согласно статистике, в первом квартале 2026 года средняя зарплата в сфере добычи нефти и природного газа составила более 1,8 млн тенге. Однако это не означает, что все работники отрасли получают такие суммы.

Данные были опубликованы проектом Ranking.kz в преддверии Дня работников нефтегазового комплекса, который отмечается в первое воскресенье сентября. Ссылки на информацию предоставлены Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК.

Для сравнения, среднемесячная номинальная зарплата по экономике Казахстана в первом квартале 2026 года составила 461,5 тыс. тенге. Таким образом, средний показатель в нефтедобыче почти в четыре раза выше.

Разница в зарплатах внутри отрасли

Несмотря на высокие средние значения, внутри нефтяной отрасли наблюдается значительная разница в заработках. Доходы различных специалистов варьируются в несколько раз:

• Генеральные директора: в среднем 4,4 млн тенге;
• Руководители по оптимизации бизнес-процессов: около 3,9 млн тенге;
• Исполнительные директора: примерно 3,6 млн тенге;
• Директора промыслов: около 2,9 млн тенге;
• Профессиональные специалисты: около 1,9 млн тенге;
• Специалисты-техники: около 1,6 млн тенге;
• Неквалифицированные рабочие: около 522 тыс. тенге.

Так, в 2025 году средняя зарплата в нефтяном секторе составила примерно 1,6 млн тенге. Для сравнения, механики нефтеперекачивающих станций зарабатывали около 508 тыс. тенге, техники по добыче нефти и газа — 562,3 тыс. тенге, а инженеры-разработчики месторождений — около 567,6 тыс. тенге.

Текучесть кадров и расширение штатов

Несмотря на разницу в зарплатах, текучесть кадров в нефтяной отрасли остается на низком уровне. В 2025 году она составила всего 2,9%, в то время как в целом по экономике Казахстана этот показатель равнялся 22,1%. В гостинично-ресторанном бизнесе текучесть превышала 65%.

Нефтяные компании не стремятся активно увеличивать штат. Коэффициент замещения кадров в добыче нефти и газа в 2025 году составил 75,8%, что означает, что новых работников принимали меньше, чем увольнялось сотрудников.

В итоге, нефтяная отрасль действительно остается одним из самых высокооплачиваемых секторов экономики Казахстана. Однако, рассматривая конкретные профессии, становится очевидно, что высокие заработки доступны не всем работникам.