«Министр труда Казахстана предложила ужесточить законодательство из-за нехватки сварщиков, несмотря на высокие зарплаты»

14 октября во время правительственного часа в Мажилисе министр труда и социальной защиты Светлана Жакупова предложила ужесточить законодательство для тех, кто отказывается от работы в Казахстане. Она отметила, что на севере страны даже вакансии сварщика с зарплатой свыше 600 тысяч тенге остаются незаполненными.

Корреспондент изучила объявления о вакансиях сварщиков в Северо-Казахстанской области на сайте электронной биржи труда "Енбек".

На сайте размещено несколько предложений по сварочным работам с разной зарплатой. Например, в районе Шал акына одно лесное хозяйство предлагает сварщикам минимальную зарплату 88 тысяч тенге. В Тимирязевском районе оклад варьируется от 120 000 до 220 000 тенге, а в Петропавловске зарплата составляет от 170 000 до 200 000 тенге.

Одно из крупных предприятий предлагает зарплату в 205 000 тенге и даже 600 000 тенге. Министр Светлана Жакупова упоминала об этих вакансиях, утверждая, что даже такая высокая зарплата не привлекает желающих.

Некоторые жители страны отнеслись к данной информации с недоверием. Многие сомневаются, что сварщики в регионе могут зарабатывать столько.

"Интересно, где они нашли вакансию сварщика на 600 тысяч тенге?", "Это, видимо, только в фантазиях... По всей вероятности, это годовая зарплата...", "Может, ошиблись с цифрами", "Я сама из Сергеевки. Если бы такие зарплаты были, я бы сама научилась варить. У нас нормальная зарплата - это 100-150 тысяч. Продавцы получают 70 тысяч, и работают целый день", "У меня папа сварщик, но такой зарплаты нет", "Если бы все сварщики зарабатывали так, то каждый бы стал сварщиком", - вот такие комментарии появились в соцсетях под постом о вакансии с зарплатой 600 000 тенге.

Корреспондент решила проверить информацию и связалась с работодателем из Северо-Казахстанской области, который предлагает вакансию сварщика с окладом от 600 тысяч тенге. Мы выяснили, действительно ли нет желающих на такую высокую зарплату для региона.

"Я скажу больше: сейчас у меня сварщики получают по 800 тысяч тенге. Но вакансия все еще открыта. У нас работают пять сварщиков, троих я недавно нанял, но все еще ищем хотя бы одного специалиста, так как работаем на нескольких объектах. Наше предприятие расположено в районе Шал акына. Вакансию я разместил на портале "Енбек" около месяца назад, думаю, что кто-то заинтересуется, но пока никто не откликнулся", - рассказал предприниматель Акылбек Мусин.

Это предприятие занимается строительством элеваторов и активно работает по всей территории Казахстана.

"Мы выезжаем в командировки. У нас кадровая текучка минимальная, многие работают долго. Но работа сезонная: мы завершаем проекты осенью и возобновляем их весной. Условия на работе хорошие, но и требования высокие: нужны опытные специалисты. Не обязательно наличие дипломов, главное - практические навыки. Например, сейчас в Акмолинской области мы строим элеватор, где работают профессионалы. Уровень сложности высокий, и там сварщики получают по 2 миллиона тенге", - отметил Акылбек Мусин.

По его словам, в этом году в Казахстане, и особенно в регионе, остро не хватает сварщиков.

"В Петропавловске начинаются строительные работы для пострадавших от паводка. Многие сварщики активно участвуют в этих проектах: устанавливают отопление, выполняют металлоконструкции, ограждения и другие работы. Также по стране строятся объекты, где требуется большое количество сварщиков. Поэтому сейчас очень сложно найти сварщиков, в интернет-объявлениях каждое второе предложение касается именно этой профессии", - добавил предприниматель из СКО.

Стоит отметить, что в Северо-Казахстанской области готовят сварщиков в колледжах, однако нехватка технических специалистов все еще ощущается.

"Очевидно, молодежь сейчас не особо интересуется техническими профессиями. Все хотят быть юристами, экономистами, множество идут в госструктуры. Хотя многие колледжи обучают бесплатно и предлагают стипендии и общежития. Но почему-то востребованные рабочие профессии по-прежнему не пользуются популярностью", - заключил Акылбек Мусин.

По официальным данным, в Северо-Казахстанской области ощущается нехватка работников не только среди сварщиков, но и среди каменщиков, штукатуров, строителей, а также трактористов и комбайнеров.

В регионе действует 13 колледжей, которые готовят кадры по рабочим специальностям.

"Обучение по рабочим специальностям осуществляется на бюджетной основе. В колледжах обучаются 4 074 человека, осваивающих востребованные на рынке труда профессии: электрогазосварщик, электромонтер, станочник широкого профиля, помощник машиниста локомотива, мастер-строитель широкого профиля, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, слесарь по ремонту автомобильного транспорта, пекарь, повар, пчеловод. В 2024/2025 учебном году запланировано подготовить 3 637 специалистов, из них 1 748 по рабочим специальностям", - сообщили в пресс-службе областного управления образования.

Министр предложила усилить наказания за отказ от труда

Министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова предложила ввести более строгие меры для тех, кто отказывается от работы в Казахстане. Она отметила, что казахстанцы часто отклоняются от предложений о субсидируемой или иной работе, предоставляемой государством.

"В селе Сергеевка Северо-Казахстанской области требуется сварщик с уровнем зарплаты 600 тысяч тенге. Есть граждане, которые даже отказываются от такой работы. Привитие значения труда должно начинаться с семьи. Если посмотреть на китайские семьи, их дети учатся в две смены и спят в школе, поэтому они привыкают к труду с детства", - сказала министр.