Министерство труда и социальной защиты населения РК
В мире, где искусственный интеллект стремительно меняет правила игры, Казахстан готовит мощный ответ на вызовы времени. Министр труда и социальной защиты Аскарбек Ертаев и команда международной компании "01.AI" обсуждают создание национальной платформы, которая не только переподготовит специалистов, но и поможет избежать потерь рабочих мест. Как именно адаптируемся к цифровой экономике и какие профессии окажутся под угрозой? Узнайте, как новые онлайн-курсы изменят будущее трудового рынка!
В 2026 году казахстанцам было выплачено более 59,2 млрд тенге в виде государственных пособий и выплат на рождение и по уходу за ребенком, охватив 164,1 тыс. человек. В январе 2026 года пособие на рождение ребенка получили 28,5 тыс. человек, а пособие по уходу за ребенком - 130,2 тыс. человек. "Размеры государственных пособий на рождение и по уходу за ребенком устанавливаются в зависимости от месячного расчетного показателя". Также были назначены социальные выплаты работающим гражданам по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами.
Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев сообщил о значительных мерах по цифровизации в социальной сфере, подчеркнув, что "мы обеспечиваем прозрачность трудовых отношений через цифровые инструменты". В рамках этих инициатив планируется адаптация рынка труда к вызовам искусственного интеллекта и подготовка более 10 тыс. специалистов по дефицитным профессиям.
Представьте себе, что трудовые инспекции – это не просто контролеры, а настоящие стражи прав работников. На недавнем совещании в Минтруда был представлен рейтинг, который не только выявил сильные и слабые стороны регионов, но и стал путеводной звездой для улучшения условий труда. Как же изменится ландшафт трудовых отношений после этих открытий?
В Министерстве труда и социальной защиты населения РК прошло совещание, посвященное итогам внедрения отраслевых систем квалификаций и планам на 2026 год. Директор Департамента координации и признания систем квалификаций Алия Жанкарина сообщила о работе 57 отраслевых советов и увеличении доли работодателей до 60%. Обсуждалось обновление Национального классификатора занятий, в который включено более 900 новых профессий, таких как цифровой агроном и инженер по внедрению искусственного интеллекта. Вице-министр Виктория Шегай подчеркнула, что "Национальная система квалификаций должна динамично развиваться, адаптируясь к вызовам времени."
По состоянию на 1 февраля 2026 года адресная социальная помощь назначена 138,1 тыс. человек из 25,8 тыс. семей на сумму 2,3 млрд тенге. Основная цель этой помощи – выведение семьи из сложной жизненной ситуации посредством осуществления поддержки в виде денежных выплат и вовлечения в активные меры содействия занятости трудоспособных членов семьи. Казахстанцы могут подать заявление на назначение АСП через карьерный центр, акимат или портал электронного правительства.
Представьте себе, что у вас есть возможность задать вопрос самому министру труда и социальной защиты населения! Именно это произошло на онлайн-приеме, где Аскарбек Ертаев выслушал просьбы граждан о помощи в трудоустройстве и защите их прав. Узнайте, какие важные вопросы были подняты и как министерство планирует реагировать на эти вызовы!
Представь, что вице-министр труда Виктория Шегай встретилась с Михаилом Пушкиным из МОТ, чтобы обсудить, как сделать жизнь казахстанцев лучше! Они говорили о социальной защите и справедливых условиях труда, словно строят мосты между работниками и работодателями. Это такая важная работа – как настоящая команда, стремящаяся к справедливости для всех!
Представь, что Казахстан и ПРООН решили объединиться, чтобы сделать социальную сферу лучше! Министр труда подписал соглашение, которое откроет двери для внедрения искусственного интеллекта и развития инклюзивного общества. Это как если бы два опытных капитана решили вместе управлять большим кораблем к новым берегам!
Представь, что в Астане собрались настоящие эксперты, чтобы обсудить, как сделать труд в Казахстане более достойным! На круглом столе обсуждаются важные темы, такие как безопасность на работе и права работников. Это как попытка создать идеальный рабочий мир, где каждый чувствует себя защищённым и ценным!
Представь, в 2025 году на ЭБТ вакансий стало больше, чем соискателей – аж на 125,8 тыс.! Это как если бы в магазине было много товаров, но покупателей почти не осталось. Особенно заметно, что в образовании и здравоохранении вакансий просто пруд пруди, а в некоторых регионах просто не хватает резюме!
Представьте себе, как 14 210 иностранных специалистов, словно яркие звезды, заполнили небосвод Казахстана в 2025 году, принося с собой уникальные навыки и знания. Кто они, эти мастера своего дела, и как их присутствие меняет облик экономики страны? Узнайте, как Казахстан привлекает таланты со всего мира, создавая условия для их долгого пребывания и процветания!
В 2025 году государственные социальные инспекторы провели 1 577 проверок, в результате которых было выдано 770 предписаний и наложено 414 штрафов. Проверки охватили различные сферы, включая здравоохранение, образование и социальную защиту. Инспекторы отметили положительные изменения в адаптации социальной инфраструктуры для лиц с инвалидностью. Юлия Петрусева, жительница Павлодара с инвалидностью, заявила: "В городе активно создается безбарьерная среда в учреждениях здравоохранения и спорта."
Популярные новости
-
Казахстан закрывает двери: какие стройматериалы под запретом?21-05-2026, 22:20 37
-
Жители Кульсары требуют пересчитать стоимость квартир после паводка21-05-2026, 14:06 13
-
Где не будет холодной воды в Атырау 19 мая18-05-2026, 22:07 11
-
Атырау остаётся без газа: жители испытывают трудности 29 апреля27-04-2026, 16:05 74
-
Атырау: Реновация как искусство — 90 домов в новой палитре городской жизни28-04-2026, 20:05 42
-
Казахстан закрывает двери: какие стройматериалы под запретом?21-05-2026, 22:20 37