Министерство труда и социальной защиты населения РК

В Минтруда РК обсудили итоги работы ГФСС и внедрение искусственного интеллекта. В 2025 году 42,5% освидетельствований прошли в проактивном формате, а объем социальных отчислений превысил выплаты, что укрепило финансовую устойчивость фонда.

В Казахстане по состоянию на 31 декабря 2025 года более 207,2 тыс. граждан получают специальное государственное пособие из республиканского бюджета. Выплачено 26,7 млрд тенге. Пособие предназначено для 17 категорий граждан с особыми заслугами.

Представьте, что вы отдали лучшие годы своей жизни работе в тяжелых условиях, а теперь вам открывается шанс на новую жизнь с помощью специальной социальной выплаты. В 2025 году более 6,2 тысячи казахстанцев уже сделали этот шаг к переменам, но каковы условия для получения этой поддержки? Узнайте, кто стал счастливчиком и какие возможности открываются перед теми, кто проработал во вредных условиях!

Вице-министр труда Казахстана Виктория Шегай представила делегатам из Южной Кореи ход работ по вступлению страны в систему Employment Permit System (EPS), обсуждая инфраструктуру и соответствие требованиям для трудовой миграции.

Работодатели обязаны регистрировать трудовые договоры в ЕСУТД для обеспечения легальности трудовых отношений. Это гарантирует права работников на выплаты и защиту, а также упрощает процесс трудоустройства.

В 2025 году работодатели перечислили обязательные пенсионные взносы для 5,5 млн работников на сумму 760 млрд тенге. Ставка взносов увеличится до 5% к 2028 году, обеспечивая накопительные выплаты для работников, рожденных после 1975 года.

В 2025 году из бюджета Казахстана на пенсии выделено 4 трлн 225 млрд тенге. Число пенсионеров составило 2,49 млн. Размеры базовой и солидарной пенсий увеличены, минимальная базовая пенсия достигла 70% от прожиточного минимума.

Представьте себе мост, соединяющий Казахстан и Южную Корею, где каждая переговорная встреча — это шаг к легальному трудоустройству казахстанцев в Корее. На днях Аскарбек Ертаев встретился с корейской делегацией, чтобы обсудить важный этап на этом пути. Какие возможности откроются для граждан Казахстана в рамках системы Employment Permit System? Узнайте, как эти переговоры могут изменить жизнь многих!

Представьте, что два государства, Казахстан и Монголия, решили объединить свои усилия, чтобы обеспечить своим гражданам надежное будущее в пенсионной сфере. Новый закон, который получил одобрение в Сенате, не просто упрощает процесс назначения выплат, но и создает цифровую сеть, способную снять с плеч граждан груз бюрократии и ошибок. Как это повлияет на жизни тысяч людей, особенно тех, кто уже на пороге заслуженного отдыха?

Министерство труда РК информирует, что казахстанцы, работающие нелегально в Южной Корее, могут покинуть страну без штрафов до конца февраля 2026 года. Участие в программе требует паспорта, заявления и авиабилета.

В 2025 году адресная социальная помощь назначена 292,7 тыс. человек, включая ежемесячные выплаты детям из малообеспеченных семей. Программа также предлагает содействие занятости и возможность подачи заявлений через электронный портал.

Представьте себе, что в 2025 году более 850 тысяч многодетных семей и награжденных матерей получили финансовую поддержку, словно дождь из золотых монет, который осыпал их радостью и надеждой. Сумма выплат превысила 608 миллиардов тенге, а размеры пособий варьировались в зависимости от числа детей, как яркие цветы в саду, каждый из которых требует особого ухода. Как изменятся жизни этих семей с повышением пособий на 10% в следующем году?

В 2025 году казахстанцам выплачено 806,8 млрд тенге в виде пособий на рождение и уход за детьми. Охвачены 565,7 тыс. человек. Включены единовременные и ежемесячные выплаты.

В 2025 году 354,2 тыс. человек получили социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования в связи с потерей работы, из которых 311,9 тыс. были назначены именно в этом году. Общая сумма выплат составила 130,4 млрд тенге. Уволенные работники могут получать выплаты от 1 до 6 месяцев в зависимости от стажа и дохода, а для назначения выплаты необходимо зарегистрироваться на портале eGov.kz. Как отмечается, "социальная выплата на случай потери работы за счет средств ГФСС осуществляется вне зависимости от причин увольнения".

Встреча, словно мост между культурами, соединяет Казахстан и США в важном диалоге о защите прав работников. Какие новшества ожидают профсоюзы в свете изменений законодательства? Узнайте, как совместные усилия могут изменить правила игры для трудящихся!

Представьте себе огромный океан возможностей, в котором более 12 тысяч актуальных навыков ждут своего открытия! Цифровой банк навыков на платформе Career Enbek поможет вам не только найти нужные навыки, но и понять, как они могут изменить вашу карьеру. Готовы ли вы погрузиться в мир профессиональных знаний и стать мастером своего дела?

Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова встретилась с представителями ПРООН и международным экспертом, доктором экономических наук Александаром Стойковым для обсуждения внедрения инновационных цифровых инструментов оценки нуждаемости граждан в государственной поддержке. Жакупова презентовала скоринговую модель, которая с 2025 года работает на цифровой платформе министерства, оценивая благосостояние семей на основе объективных данных. Она подчеркнула: "Наша цель – внедрение Единого социального стандарта", что позволит исключить субъективность в принятии решений. Представители ПРООН высоко оценили подходы министерства и отметили их актуальность для целей устойчивого развития.

Представь, что в 2025 году более 300 тысяч человек получили шанс на новую жизнь благодаря активным мерам занятости! Это как если бы целый город нашёл свою работу и уверенность в завтрашнем дне. Круто, что столько людей смогли освоить новые навыки и начать карьеру!

На аппаратном совещании в Министерстве труда и социальной защиты населения РК обсуждались вопросы совершенствования Национальной системы квалификаций (НСК). Директор Департамента труда и социального партнерства Жулдуз Абулгазина сообщила о значительном обновлении Национального классификатора занятий, в который включено более 900 новых профессий. Она отметила, что ключевым направлением станет применение искусственного интеллекта при разработке профстандартов. Также планируется внести изменения в закон РК "О профессиональных квалификациях", включая цифровой банк навыков как официальный инструмент НСК.

Министерство труда и социальной защиты населения РК разработало новые стандарты для домов малой вместимости и отделений дневного пребывания для детей с инвалидностью, лиц с инвалидностью и престарелых. Эти стандарты позволят повысить эффективность работы организаций, оказывающих специальные социальные услуги, благодаря четкому разграничению их типов. "Применение отдельных, собственных стандартов позволит оптимизировать оказание ССУ". Проект изменений размещен для публичного обсуждения на портале "Открытые НПА" до 2 февраля 2026 года.

В Казахстане адаптировано 27 307 объектов социальной инфраструктуры для лиц с инвалидностью, что составляет 64% от запланированного. Продолжается работа по инклюзии.