Министерство труда и социальной защиты населения РК

Представь, что в Астане собрались настоящие эксперты, чтобы обсудить, как сделать труд в Казахстане более достойным! На круглом столе обсуждаются важные темы, такие как безопасность на работе и права работников. Это как попытка создать идеальный рабочий мир, где каждый чувствует себя защищённым и ценным!

Представь, в 2025 году на ЭБТ вакансий стало больше, чем соискателей – аж на 125,8 тыс.! Это как если бы в магазине было много товаров, но покупателей почти не осталось. Особенно заметно, что в образовании и здравоохранении вакансий просто пруд пруди, а в некоторых регионах просто не хватает резюме!

В 2025 году 16 805 этнических казахов получили статус кандаса, вернувшись на историческую родину. 44,5% из них прибыли из Узбекистана. В регионы расселения предоставлены меры государственной поддержки для успешной интеграции.

Представьте себе, как 14 210 иностранных специалистов, словно яркие звезды, заполнили небосвод Казахстана в 2025 году, принося с собой уникальные навыки и знания. Кто они, эти мастера своего дела, и как их присутствие меняет облик экономики страны? Узнайте, как Казахстан привлекает таланты со всего мира, создавая условия для их долгого пребывания и процветания!

В 2025 году государственные социальные инспекторы провели 1 577 проверок, в результате которых было выдано 770 предписаний и наложено 414 штрафов. Проверки охватили различные сферы, включая здравоохранение, образование и социальную защиту. Инспекторы отметили положительные изменения в адаптации социальной инфраструктуры для лиц с инвалидностью. Юлия Петрусева, жительница Павлодара с инвалидностью, заявила: "В городе активно создается безбарьерная среда в учреждениях здравоохранения и спорта."

В 2025 году на пособия по инвалидности и потере кормильца было направлено 746 млрд тенге. Число получателей ГСП составило 553,9 тыс. человек, а размеры выплат увеличены на 10% с 1 января 2026 года.

В Минтруда РК обсудили итоги работы ГФСС и внедрение искусственного интеллекта. В 2025 году 42,5% освидетельствований прошли в проактивном формате, а объем социальных отчислений превысил выплаты, что укрепило финансовую устойчивость фонда.

В Казахстане по состоянию на 31 декабря 2025 года более 207,2 тыс. граждан получают специальное государственное пособие из республиканского бюджета. Выплачено 26,7 млрд тенге. Пособие предназначено для 17 категорий граждан с особыми заслугами.

Представьте, что вы отдали лучшие годы своей жизни работе в тяжелых условиях, а теперь вам открывается шанс на новую жизнь с помощью специальной социальной выплаты. В 2025 году более 6,2 тысячи казахстанцев уже сделали этот шаг к переменам, но каковы условия для получения этой поддержки? Узнайте, кто стал счастливчиком и какие возможности открываются перед теми, кто проработал во вредных условиях!

Вице-министр труда Казахстана Виктория Шегай представила делегатам из Южной Кореи ход работ по вступлению страны в систему Employment Permit System (EPS), обсуждая инфраструктуру и соответствие требованиям для трудовой миграции.

Работодатели обязаны регистрировать трудовые договоры в ЕСУТД для обеспечения легальности трудовых отношений. Это гарантирует права работников на выплаты и защиту, а также упрощает процесс трудоустройства.

В 2025 году работодатели перечислили обязательные пенсионные взносы для 5,5 млн работников на сумму 760 млрд тенге. Ставка взносов увеличится до 5% к 2028 году, обеспечивая накопительные выплаты для работников, рожденных после 1975 года.

В 2025 году из бюджета Казахстана на пенсии выделено 4 трлн 225 млрд тенге. Число пенсионеров составило 2,49 млн. Размеры базовой и солидарной пенсий увеличены, минимальная базовая пенсия достигла 70% от прожиточного минимума.

Представьте себе мост, соединяющий Казахстан и Южную Корею, где каждая переговорная встреча — это шаг к легальному трудоустройству казахстанцев в Корее. На днях Аскарбек Ертаев встретился с корейской делегацией, чтобы обсудить важный этап на этом пути. Какие возможности откроются для граждан Казахстана в рамках системы Employment Permit System? Узнайте, как эти переговоры могут изменить жизнь многих!

Представьте, что два государства, Казахстан и Монголия, решили объединить свои усилия, чтобы обеспечить своим гражданам надежное будущее в пенсионной сфере. Новый закон, который получил одобрение в Сенате, не просто упрощает процесс назначения выплат, но и создает цифровую сеть, способную снять с плеч граждан груз бюрократии и ошибок. Как это повлияет на жизни тысяч людей, особенно тех, кто уже на пороге заслуженного отдыха?

Министерство труда РК информирует, что казахстанцы, работающие нелегально в Южной Корее, могут покинуть страну без штрафов до конца февраля 2026 года. Участие в программе требует паспорта, заявления и авиабилета.

В 2025 году адресная социальная помощь назначена 292,7 тыс. человек, включая ежемесячные выплаты детям из малообеспеченных семей. Программа также предлагает содействие занятости и возможность подачи заявлений через электронный портал.

Представьте себе, что в 2025 году более 850 тысяч многодетных семей и награжденных матерей получили финансовую поддержку, словно дождь из золотых монет, который осыпал их радостью и надеждой. Сумма выплат превысила 608 миллиардов тенге, а размеры пособий варьировались в зависимости от числа детей, как яркие цветы в саду, каждый из которых требует особого ухода. Как изменятся жизни этих семей с повышением пособий на 10% в следующем году?

В 2025 году казахстанцам выплачено 806,8 млрд тенге в виде пособий на рождение и уход за детьми. Охвачены 565,7 тыс. человек. Включены единовременные и ежемесячные выплаты.

В 2025 году 354,2 тыс. человек получили социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования в связи с потерей работы, из которых 311,9 тыс. были назначены именно в этом году. Общая сумма выплат составила 130,4 млрд тенге. Уволенные работники могут получать выплаты от 1 до 6 месяцев в зависимости от стажа и дохода, а для назначения выплаты необходимо зарегистрироваться на портале eGov.kz. Как отмечается, "социальная выплата на случай потери работы за счет средств ГФСС осуществляется вне зависимости от причин увольнения".

Встреча, словно мост между культурами, соединяет Казахстан и США в важном диалоге о защите прав работников. Какие новшества ожидают профсоюзы в свете изменений законодательства? Узнайте, как совместные усилия могут изменить правила игры для трудящихся!